Unir les Associations pour développer les solidarités en Île-de-France
Identifiant :
Mot de passe :
Accueil > Detail d'un contenu

Poste proposé : Chef de serive H/F

N° de référence : D18-8
Poste
DESCRIPTION DU POSTE
En collaboration et sous la responsabilité de l’adjoint de direction et du directeur à qui il rend compte de manière adaptée, le chef de service assure les missions générales suivantes : • Veille à la cohérence des choix au regard des valeurs, du projet associatif et des missions de l’établissement, • S’assure de la bientraitance des personnes accompagnées, • Veille à l’élaboration et à la mise en place de prestations de qualité, adaptées et diversifiées, au bénéfice des personnes accompagnées • Pilote la mise en œuvre des projets socio-éducatifs auprès des jeunes accompagnés et coordonne les actions menées par les professionnels et les partenaires en charge des jeunes. • Veille au respect des règles déontologiques, • Planifie le travail des personnels selon les moyens alloués, • Veille à la sécurité des personnes et des biens, • Contribue à l’analyse prospective des évolutions • Assure l’encadrement hiérarchique et l’animation des équipes pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d’établissement, favorise l’engagement des équipes dans le processus d’évaluation-actualisation du projet d’établissement, • Anime, supervise, suit et contrôle la mise en œuvre des projets personnalisés, • A le souci constant de la qualité de l’accompagnement qu’il anime et qu’il organise, • Participe aux partenariats externes, • Engage les dépenses dont il a la responsabilité dans la limite des moyens alloués par le directeur, • Rend compte à l’adjoint de direction et au directeur, dont il dépend. Profil : • Diplôme de niveau 2 type CAFERUIS. • Connaissances dans le domaine de l’autisme. • Maîtrise de la gestion de projet et capacité à construire, à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des Projets Personnalisés. • Bonne maitrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation. • Bases solides en techniques de management. • Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles. • Bonne connaissance des droits des usagers et capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter. • Connaissances de base en ressources humaines. • Maitrise des outils informatiques.
Entreprise
Localisation : 77 - Seine-et-Marne
Adresse de l'établissement : 5 ROUTE DE PEZARCHES 77515 HAUTEFEUILLE
Mail de l'établissement : aedesecretariatrh@aede.fr
Téléphone de l'établissement : 01 64 65 63 63
Fax de l'établissement : 01 64 65 63 61
Site web de l'établissement : www.aede.fr
Mis à jour le : 06/06/2018
Fonction : Direction et Encadrement
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Expérience : Confirmé
Rémunération : 35 KEuros - 50 KEuros
Convention Collective : CCN 51


Date de début du contrat : 06/06/2018
Date limite de candidature : 30/08/2018
imprimer